http://www.yachiyo-kk.com/?utm_source=rss&utm_medium=rss ja-jp Copyright 2006 Yachiyo Co.,Ltd. All rights reserved. http://www.yachiyo-kk.com/?utm_source=rss&utm_medium=rss http://www.yachiyo-kk.com/data/1000022/images/logo.gif 情報発信｜株式会社八千代工業 http://www.yachiyo-kk.com/topics/100000000323.html?utm_source=rss&utm_medium=rss 情報発信
今後この場より情報発信をしていきます。


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]]> Thu, 13 Mar 2008 17:39:24 +0900 春に向けて・・｜株式会社八千代工業 http://www.yachiyo-kk.com/topics/100000000322.html?utm_source=rss&utm_medium=rss 春に向けて・・平成20年を迎えて早2ヵ月半が過ぎました。
春の訪れもすぐそこです。
美しい桜・嬉しくなるような陽気・・・とともに、花粉症の方にはつらい時期でもあります。
情報によると、東日本における2008年春のスギ・ヒノキ科花粉総飛散数は、10年平均と比較するとほぼ同じであり、また2007年シーズンと比較すると比較的多めだそうです。ここ千葉でも、今週から徐々に飛散量が増えているようです。症状が出る前から薬を服用する初期療法を受ける人が増えているそうです。これはお医者さんに薬を処方してもらい、花粉シーズン中薬を服用し続け、アレルギー症状を軽減するものです。
日常生活における予防法は、とにかく花粉に接しないことです。（それが難しいのですが・・・）
外出時にはマスク・帽子を着用する、帰宅後の洗顔・うがいの徹底、花粉が付着しにくい服（目の細かい生地）を着る、帰宅時は服についた花粉を払う、窓・戸を閉める、外で干した布団や洗濯物は取り込む前によく払う、部屋をこまめに掃除する・・・などを行ってください。
つらいこの時期を少しでも快適に過ごせるよう、自分にあった対策法を見つけたいですね。


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]]> Thu, 13 Mar 2008 17:19:05 +0900 春に向けて・・ | 株式会社八千代工業 http://www.yachiyo-kk.com/news/100000000307.html?utm_source=rss&utm_medium=rss 春に向けて・・・平成20年を迎えて早1ヵ月半が過ぎました。
春の訪れもすぐそこです。
美しい桜・嬉しくなるような陽気・・・とともに、花粉症の方にはつらい時期でもあります。

東日本における2008年春のスギ・ヒノキ科花粉総飛散数は、10年平均と比較するとほぼ同じであり、また2007年シーズンと比較すると比較的多めだそうです。ここ千葉でも、今週から徐々に飛散量が増えているようです。

症状が出る前から薬を服用する初期療法を受ける人が増えているそうです。これはお医者さんに薬を処方してもらい、花粉シーズン中薬を服用し続け、アレルギー症状を軽減するものです。
日常生活における予防法は、とにかく花粉に接しないことです。（それが難しいのですが・・・）
外出時にはマスク・帽子を着用する、帰宅後の洗顔・うがいの徹底、花粉が付着しにくい服（目の細かい生地）を着る、帰宅時は服についた花粉を払う、窓・戸を閉める、外で干した布団や洗濯物は取り込む前によく払う、部屋をこまめに掃除する・・・などを行ってください。
つらいこの時期を少しでも快適に過ごせるよう、自分にあった対策法を見つけたいですね。


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]]> Tue, 19 Feb 2008 10:22:34 +0900 お知らせ | 株式会社八千代工業 http://www.yachiyo-kk.com/news/?utm_source=rss&utm_medium=rss お知らせ

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]]> Tue, 19 Feb 2008 10:17:33 +0900 新着情報｜株式会社八千代工業 http://www.yachiyo-kk.com/topics/?utm_source=rss&utm_medium=rss 新着情報 ]]> Wed, 12 Sep 2007 16:17:08 +0900 ホームページを開設しました｜株式会社八千代工業 http://www.yachiyo-kk.com/topics/100000000200.html?utm_source=rss&utm_medium=rss ホームページを開設しました株式会社八千代工業は、平成19年9月20日にホームページを開設しました。


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]]> Wed, 12 Sep 2007 16:08:17 +0900 採用情報 ｜ 株式会社八千代工業 http://www.yachiyo-kk.com/recruit/?utm_source=rss&utm_medium=rss 採用情報

八千代工業の採用情報をご覧いただきありがとうございます。
弊社の社員の平均年齢は31.5才と若いスタッフの職場です。
特に若手社員・見習職人を随時募集しています。

採用に関する質問がございましたらお気軽にお電話ください。
あなたのご応募をお待ちしています！

 

 

募集要項

応募資格
社員　
見習職人
年齢　20〜25歳
年齢　15〜25歳
社会保険
雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金
福利厚生・その他
財形貯蓄制度・マイカー通勤可能
選考プロセス
書類選考〜面接試験　※交通費は弊社負担
提出書類
履歴書（写真添付）・職務経歴書（工事経歴）
書類送付・お問合せ先〒262-0012　千葉県千葉市花見川区千種町368-18
株式会社八千代工業　採用担当
ＴＥＬ:043-259-7141
]]> Thu, 6 Sep 2007 12:28:49 +0900 工事実績 ｜ 株式会社八千代工業 http://www.yachiyo-kk.com/portfolio/?utm_source=rss&utm_medium=rss 近年の主な工事実績
発注者スターツＣＡＭ株式会社スターツＣＡＭ株式会社　内装工事
工事場所千葉県浦安市
担当工事
内装工事
 発注者安藤建設株式会社
安藤建設株式会社　内装工事
工事場所千葉県佐倉市
担当工事
内装工事
発注者村本建設株式会社
村本建設株式会社　内装工事
工事場所東京都板橋区
担当工事
内装工事
発注者日本建設株式会社
日本建設株式会社　内装工事
工事場所東京都渋谷区
担当工事
内装工事
]]> Thu, 6 Sep 2007 12:28:07 +0900 会社案内 ｜ 株式会社八千代工業 http://www.yachiyo-kk.com/company/?utm_source=rss&utm_medium=rss 会社案内

会社概要

会社名株式会社　八千代工業
代表取締役加藤　正信
専務取締役加藤　義信
会社住所〒262-0012　千葉県千葉市花見川区千種町368-18
アクセスマップ
T E L
F A X
TEL：043-259-7141
FAX：043-259-7143
倉庫住所〒262-0012　千葉県千葉市花見川区千種町371番
八千代工業　倉庫
八千代工業　倉庫
事業エリア千葉県　　東京都　　埼玉県　　神奈川県　　茨城県
※お客様のご要望に応じて地方まで
会員
野原産業株式会社　装栄会
株式会社日東紡マテリアル　翔建会
三井物産プラスチックス株式会社　ＭＢＰ交友会
事業内容内装工事全般
軽鉄工事・ボード仕上げ工事・GL工事
クロス工事・床工事
創業
1984年11月16日
資本金
1,000万円
従業員数
9人
営業時間
8：30〜18：00
定休日
日曜日　祝祭日


許可・登録


内装仕上工事業　千葉県知事許可　（般−18）第28291号　平成18年10月8日



アクセスマップ



◇京成本線 『 勝田台駅 』 から
　 京成バス 「 スポーツセンター駅行き 」 乗車、「 大日町入口 」 下車。
 　バス停から徒歩5分
   バス停からの地図
 　バス路線図
　 バス時刻表

◇東京駅から高速バス“マイタウンダイレクトバス（京成バス）”
　 「 千葉北方面行き 」乗車、 「 いきいきプラザ入口 」 下車。
　 バス停から徒歩10分
   バス停からの地図
　 マイタウンダイレクトバス 詳細
]]> Thu, 6 Sep 2007 12:27:18 +0900 ご挨拶 ｜ 株式会社八千代工業 http://www.yachiyo-kk.com/introduction/?utm_source=rss&utm_medium=rss ご挨拶
当社のホームページをご覧いただきありがとうございます。

当社は内装工事、造作工事（軽鉄）、及びボード工事を
主体とした総合内装工事業です。

創業後、約２６年が経ちますが、従業員共々まだまだ
日々勉強、研究が必要として頑張っております。

ホームページを通じて、皆様から様々にご意見を頂戴
できればと思っておりますので、今後とも、さらなるご指導と
ご鞭撻の程をお願い申し上げます。

代表取締役会長　加藤 正信

代表取締役　加藤 正信
当社のホームページにアクセスして頂きありがとうございます。

当社は、内装工事の中でも、特に下地を得意としております。

内装工事は公共工事の削減あるいは、職人不足などの問題を抱え、
このような時勢の中で、益々厳しさを感じているのは私だけでしょうか。

しかし、厳しい時代だからこそ、これから当社が力を入れていきたいのは、
次世代の現場代理人及び若手職人の育成です。会社と職方が共に成長して
いける "仕事に生きがいを感じられる会社" を目標としていきたいと思います。

個人の成長なくして、会社の成長はあり得ないと思っています。

ピュアな気持ちを持っている方が大好きです。
是非、アドバイスを下さい。
お待ちしています。

専務取締役　加藤 義信

専務取締役　加藤 義信
]]> Thu, 6 Sep 2007 11:53:43 +0900